听了万主管的一顿说，胡强立刻就不干了。
“哎哎哎，万主管，饭可以乱吃，话可不能乱说啊”
“这商业合作办秃噜了的事情，可能性有很多，无论怎么怪，也不能怪到八竿子打不着的我们头上吧”
“说是因为俺们员工在休息区用方言聊天，就觉得公司形象不好，然后就因为这个事儿不跟咱们公司合作了”
“这家伙，你说这种事儿要说出去，谁会信啊这不扯犊子吗”
万主管皱了皱眉“胡经理，你这口音能说普通话吗我有些听不太懂。”
胡强下意识一捂嘴。
过了三秒钟，胡强才切换成普通话道
“我刚刚是说，销售部那边的买卖谈不成，不能乱咬人，不能算在我们头上
甩锅给我们，说我们的人说方言，导致买卖告吹不觉得太牵强吗”
万主管正色道“人家是有证据的”
“什么证据”胡强下意识问。
万主管继续正色道“销售部说，人家客户给了反馈。
客户说，听我们的员工在大庭广众下说方言，认为我们的人都没有受过良好的教育，认为我们的员工招聘标准太低。
客户还说，原本以为我们万兽是个国际化的大集团，应该高大上才对。
万万没想到，里面的都说方言，跟个山寨企业差不多。
所以，他们才不跟我们合作。
你说，这算不算证据确凿”
胡强一皱眉“万主管，不能这么说。说起方言，现在很多大老板都说方言，就连咱们董事长，不也是只讲河南话吗
至于企业，我们万兽以前，不也就是个乡镇企业吗
不能现在牛了，就忘本了，看不起乡镇企业了。
也不能因为员工不说普通话，就歧视员工吧”
“不”万主管立刻道，“我们万兽以人为本，从来不会歧视员工，你不要瞎说。
我也懂，包容跟多远，是我们的企业文化，说方言确实不会被歧视。
但是你要明白，现在讲普通话，是大势所趋，是国家提倡的，尤其是在上海
在上海你不讲普通话，非说上海话，反而会被认为是歧视外乡人。”
“可我们说的不是上海话啊。”胡强下意识道。
“那不重要”万主管一摆手，“重要的是普通话
还有，不光是包容多远，进取跟协作，也是我们万兽倡导的企业文化啊
你都说方言，大家都听不懂，这不就是耽误协作，这不就是不积极进取吗
尤其是，你们还得罪了客户
客户就是上帝，这么简单的道理，你们不知道啊”
“万主管。”胡强皱眉道。
“就算这样，可客户就因为咱们职工讲了几句方言，就取销合作，我看是不是太牵强了
依我看，客户是早就不想合作，只是拿了个最不起眼的地方当借口吧”
“不要找借口了”万主管道，“证据确凿，你怎么说都没用
还有，你们集体讲方言，会在集团内部造成很不好的影响。
会让人认为，你们在抱团搞小团体。
所以，在没有造成更大的恶劣影响跟更大的损失之前。
赶紧停止这种行为，作出深刻的检讨，并且接受惩罚”
一听这话，胡强深吸口气“不能通融”
“不能通融”万主管铁青着脸道。
略微一顿后，万主管压低声音道“胡经理，别怪我多嘴。
事情已经摆在这里，你要是硬顶着来，非要包庇下属，到时连你也要自身难保
反正就算罚钱，也罚不到你头上。
你最多是一个领导责任，问题不大。
我这是在为你考虑”
胡强深吸口气，脸色一正道“万主管，好意心领，但这事儿我必须坚持到底
明明不是我的人的锅，凭什么要他们背
而且，我要是接受这份处罚，让手下人记大过受处分，顺便扣奖金扣工资，那他们以后还怎么看我我以后还怎么带他们
他们会认为，我这个经理当的不称职，不能为他们遮风挡雨。
尤其是，这事儿还这么扯淡，完全是飞来横锅
如果这种事情我都不拼命护着他们，以后工作还怎么做
更何况，这事儿我也占理啊。
我们集体说方言，是因为要策划多元文化周的项目，这是公司的亲儿子项目。
因此，我一定要抗争到底，绝对不能接受这种侮辱”
说到这，看见万主管正要开口，胡强连忙道“等等，我话还没说完。”
推了推眼镜后，胡强才慢条斯理的道“万主管，听说，你最近睡眠不好
是不是因为前些日子在电梯里，跟兰尼一起的时候，出了点小事故的缘故”
一听这话，正要开口说话的万主管立刻瞪大眼睛，一脸惊诧的看着胡强“你，你”
“我怎么知道”胡强淡淡一笑，“那不重要
重要的是，我们是迫事部，而电梯的监控呢，其实已经交给我们负责了，所以，你懂的”
万主管眯起眼睛，眼神不善的看着神情淡定的胡强，沉声道“你在威胁我”
胡强一耸肩“随你怎么说。”
万主管深吸一口气，扶了扶眼镜，语气平静的对胡强道“你想怎么样”
胡强笑了笑“不怎么样我就是觉得，销售部这种甩锅的行为太可恶八竿子打不着的事情，怎么能怪到我们头上呢
相信以万主管的精明，一定能明察秋毫，还我们一个清白，不会在意那些无中生有的投诉，也不会给我们处分的，对不对”
万主管沉默了一下，再次深吸一口气，语气平静道“话是这么说，但是，你们的人毕竟在公众场合说了方言。
而且除了销售部，其他部门也有人投诉说，你们的人在跟他们做工作对接的时候，竟然也在说方言，搞的他们都听不懂，严重拖慢了工作进度。
然后我们人事部的情况你也明白。
既然有人正式投诉，那就肯定要走流程。
严重的处分我可以撤销，但你总要给我个交代吧
至少，我也得跟上面的人做个交代啊。
要不然，回头上面压下来，大家都不好看，最后还是让大家难堪，你说对不对”
胡强一皱眉“那你想怎么样我首先说好，扣绩效扣奖金还有记大过什么的，绝对不能有我们不能接受这种无妄之灾”
万主管皱了皱眉，然后道“这样吧，你们回去开个自查自纠检讨会，做出深刻的检讨，然后写一份检讨报告交给我。
有了这份报告，我也就可以对你们进行口头警告处分。
这样的话，就不用扣绩效扣奖金，也不用记大过。
口头警告嘛，你懂的，其实跟律师函差不多，没啥实际杀伤力，但却是必要的流程。
只要走了这个流程，我对上面有了交代，你也能对手下有个交代，你看如何”
胡强皱眉道“还要自查自纠还要写报告有这个必要吗”
万主管叹口气“强大家自己人，我也不怕跟你说实话。
其实这次的事情，明显是上面有人要甩锅，然后让你们背黑锅。
你们不做出点姿态，不拿出点态度，我也很难维护你们。
毕竟，比起迫事部，销售部是亲儿子部门，那背景，不是你们迫事部能比的。
我能顶着压力给你们做口头警告，已经是极限了。
我虽然姓万，可我也不是万能的，懂我意思吧”
胡强想了想“检讨可以做，报告也可以出，但是，你确定不是坑我”
“怎么会。”万主管笑了笑，推了推眼镜道，“我也是要脸的，更何况你呵呵，对吧”
胡强眯了眯眼“行，那就这么着吧。”
说完这句话，胡强站起来准备走人。
“等等”万主管突然又站起来笑道，“胡经理，大家是自己人，没错吧”
胡强一愣，扭头看了看满脸堆笑的万主管，眨眨眼道“当然，当然是自己人”
万主管笑着点点头“既然是自己人，那你说的那个监控录像”
“放心”胡强立刻拍胸脯，“只有我知道，别人都不知道，也不可能知道。”
万主管眯了眯眼“那，能不能把那个录像给我”
“录像什么录像”胡强一脸诧异。
可紧接着，胡强一拍脑袋“哦，你说电梯监控啊
是这样，万主管，最近为了节省公司资源，我们都是按照规定，定期消除录像的，为的就是腾出空间继续记录。
所以，要是超过一周，电梯里的监控录像肯定就没了。
您说的录像，是一周内的吗”
万主管愣了愣，然后皱眉看了看胡强“没有，不是，一周前的。”
“那就不好意思了。”胡强立刻道，“一周前的，肯定没有了。”
“确定没有了”万主管眯了眯眼看着胡强。
“肯定没有了”胡强一脸坚定的点点头，“除非有特殊情况”
万主管叹口气“那就好，特殊情况肯定也没有的，对吧”
胡强眨眨眼“一般来说，不会有。”
万主管点点头“好，我信你，你走吧。”
胡强冲万主管笑了笑，这才走出人事部。
回头看了看人事部的牌子，胡强摇摇头，啥也没说，直接就离开了。
嗯，有别人把柄的感觉，真好本章完请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读